ВОПРОС/ОТВЕТ

*еще видео вы сможете найти на нашем YOUTUBE канале (подписывайтесь и ставьте лайки)

Часто задаваемые вопросы:
ВОПРОС ОТВЕТ
Форма реєстрації повинна бути виключно як юридична
особа чи це може бути ФОП? Ви пишете, що потрібно буде
зареєструвати декілька фірм. Це по напрямках діяльності?
Форма регистрации ФОП 2й группы…и чуть позже когда
с предприятиями начнете работь ФОП 3 группы, но это
уже месяцев через 9-10
У вас в одному офісі знаходяться обидва навчальних центри,
плюс турагенство, плюс ви працюєте по обмінних програмах?
Чи ці напрямки у вас розмежовані по різним офісам?
У вас цим всім займається один менеджер по продажах?
Образовательный центр находится в одном офисе….
желательно минимум 3 кабинета…два заточеных чисто
под курсы, а один офисный для офис менеджеров…но на
начальном этапе и для получения максимальной прибыли
все можно заточить под курсы…а по туризму ваших
клиентов будут обслуживать менеджеры с других городов,
а прибыль — ВАМ! Но это я обьясню при личном разговоре
как это работает
По франшизі Монтетревел . Монтетревел — це туроператор?
Скільки років існує ця компанія? Ви пропонуєте, щоб я була
турагентом? Які умови співпраці по даному напрямку?
МонтеТревел это сеть туристических агенств, компания существует
с 2009 года, есть торговая марка…как и на остальные бренды
По газеті. Ви випускаєте газету про новини Харькова.
Що саме ви пропонуєте, коли мова йде про франшизу газети?
По газете мы ее выпускаем везде где есть филиалы…
заточенную под этот город или регион…ее специфика в
поиске потенциальных партнеров по основному бызнесу…
основная бизнес идея обьясняется лично и после
заключения договора по франшизе. Фрашниза у нас это
4ре бренда сразу потому что это неразрывный бизнес
процесс, который очень связан между собой.
По навчальних центрах: У вас розроблена своя методика
викладання. Який метод ви використовуєте? По яких
підручниках складена ваша методика? Який термін навчання
ви декларуєте для здобуття +1 рівня?
По обучению есть набранный обучающий материал…
книги, диски, фильмы, которые будут вам предоставлены
после подписания договора и пройденного обучения…
главное тут правильный подбор преподавателей.
Немецкий один уровень 3-4 месяца…..английский 5
месяцев. Интенсивные курсы…каждый день занятий
(немецкий 1,5 месяца…английский 2 месяца)
Як ви оплачуєте з/п викладачів? Це якась фіксована сума за
вичитану годину чи за кожну людину в групі?
С каждым человеком заключается договор…
оплачиваются работа-часы…или к-во проведенных
занятий. В будущем наем преподавателей на ставку+ %
Як ви контролюєте якість викладання ваших викладачів? Контроль происходит по веб камерам установленным в
ваших аудиториях + раз в пол года живые проверки
качества и правильное выполнения всех бизнес
процессов…заезжаем на чаек к вам так сказать!)
По 4% роялті. Це, я так розумію, від загального доходу. Валовий прибуток — оренда- з/п викладачів — податки? Чи як ви рахуєте? 4% да…от общего ежемесячного дохода
Роялті я вам сплачую кожного місяця по перерахунку чи готівкою? каждый месяц 1 го по 10 число каждого месяца или на счет, или наличными или на карту приват банка…все индивидуально
Существуе ли возможность предварительн ознакомиться с договором о сотрудничестве? Да, конечно, можем отправить на электронный адрес.
Если мы подписываем договор и становимся партнерами, напишите какая поддержка оказывается в интернете Мы даем полное сопровождение и адекватные консультации по указанным в договоре пунктам…то что касается работы и бизнесс процессов филиала.
Вы работаете по разным обменным международным программам. Ваш партнер также может работать с данными программами? Какой заработок по данному напрвлению? Активно ли молодеж обращается по данным услугам? Международные программы пользуются особой популярностью и составляют значительную часть основной прибыли компании…такие как трудоустройство и практики студентов в Германии…..работа и стажировки в США…..работа няней для девушек в Германии и Австрии….высшее образование в Канаде и Германии….языковые курсы в Германии, Мальте, Кипре…по данным программа вам не надо будет нанимать отдельных менеджеров ваших клиненов будут обслуживать профильные менеджеры в разных города…а прибыл за вычитом коммиссии менеджера полностью принадлежит вам и проплачивает человек через вашу будущую фирму…или по договоренноси от специфики международной программы
По Кировограду и Киеву вы знаете какой у них приблизительно был срок окупаемости? Срок окупаемости любого офиса если им заниматься серьезно 3-7 месяцев. Зависит от города, правильного размещения офиса, подходу к рекламе и т.д.

 

Так же вы можете детально ознакомиться со многими ответами на ваши вопросы в нашей видеопрезентации:

КОНТАКТ ДЛЯ СПРАВОК И ПЕРЕГОВОРОВ:

Директор по развитию, Сергей САВИЦКИЙ.

+380632865467 (Mobile)
+380577060028 (FAX)
+380504015046 (Viber)
E-mail: savitskiy.s@ukr.net
Skype: savitskiy.s87

ВК: https://vk.com/s.savitskiy87

Facebook: https://www.facebook.com/serg.savisky